Оставьте заявку и мы с вами свяжемся!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Оставьте заявку и мы с вами свяжемся!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
BestDoctor для "Пульс"
фармацевтическая компания
более 2700 сотрудников
17 регионов России
Фармацевтическая компания "Пульс" — один из крупнейших дистрибьюторов фармпродукции в России. Занимает 61 место в рейтинге Forbes "200 крупнейших частных компаний России - 2018". "Пульс" помогает более 56 тысяч аптек и лечебно-профилактических учреждений получать заказы аккуратно собранными и бережно упакованными.
Эффективное управление медицинским бюджетом
Эффективное управление медицинским бюджетом
Медицинская страховка — обязательная часть социального пакета "Пульса". Для руководства компании важно, чтобы сотрудники заботились о своем здоровье, не тратили время на очереди и самостоятельный поиск нужных врачей.

Однако работа со страховыми компаниями отнимала много времени у HR-отдела, к тому же, не всегда было понятно, насколько справедливо расходуются средства на медицинские услуги. Устав от непрозрачности работы со страховой, компания "Пульс" согласилась протестировать альтернативную модель медицинского обслуживания от BestDoctor. В 2016 году к системе подключили 270 человек в качестве пилотной группы.

В течение семи месяцев HR-отдел компании внимательно прислушивался к обратной связи от сотрудников и отслеживал состояние медицинского счета. По итогам пилотного проекта на обслуживание в BestDoctor перевели всех сотрудников "Пульса" в 17 регионах России.
Финансовые показатели впечатляют:
  • годовой контракт "Пульс" со страховой компанией обходился в 35 млн рублей;
  • расходы на медицинское обслуживание в BestDoctor за год составили 14 млн рублей.
"Мы видим, за что мы платим"
"Мы видим, за что мы платим"
За 3 года сотрудничества с BestDoctor компания "Пульс" сэкономила порядка 50% медицинского бюджета по сравнению с обслуживанием в классической страховой.

Эдуард Нетылько, учредитель компании, отмечает прозрачность работы с BestDoctor. По его словам, особенно ценно то, что компания видит, за что она платит — за непосредственно оказанную помощь сотрудникам.

В "Пульсе" ценят нестандартный подход BestDoctor к решению проблемных кейсов:
В компании работают активные, неравнодушные молодые люди, которые готовы вникать в проблемы наших сотрудников и помогать.